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              通知公告
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              關于下達溫州市工業氣體行業協會 二屆三次會員大會工作報告的通知

              日期:2020-06-15閱讀:882次

              各會員:
                  經 2020 年 6 月 12 日召開的溫州市工業氣體行業協會第二屆第三次會員大會審議通過,協會會長林華向二屆三次會員大會所作的工作報告,題為《穩中求進 奮力前行,促進溫州工業氣體行業持續發展》。現隨文發給你們。希學習貫徹。

              附件:
              《穩中求進 奮力前行,促進溫州工業氣體行業持續發展》

              溫州市工業氣體行業協會
              2020 年 6 月 15 日
              主題詞: 二屆三次會員大會 工作報告
              溫州市工業氣體行業協會秘書處 2020 年 6 月 15 日印發

               穩中求進 奮力前行
               促進溫州工業氣體行業持續發展

              ——市工業氣體行業協會二屆三次會員大會
              長:林

              各位會員、大家好!
                 溫州市工業氣體行業協會二屆三次會員大會,今天在這里隆重舉行。現在,我受協會二屆理事會委托,向大會匯報協會 2019 年協會工作情況和 2020 年工作打算,請予審議。

              2019 年主要工作回顧
                 日暮清晨、風馳電掣,轉眼間我們已經走過了 2019 年。一年來,我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不忘初心、牢記使命,緊緊依靠全體會員,同心同德,開拓進取,全力助推協會工作上水平,全力助推溫州工業氣體行業新發展。盤點一年來工作成效,歸納起來有以下四個方面。

              一、抓固定充裝制度,促進企業穩步發展

                從今年開始,按照有關法規,一律實行氣瓶固定充裝的新制度新規定。協會積極組織充裝企業一起應對挑戰,進行溝通協商,確保固定充裝工作順利有序進展。理事會把企業氣瓶固定充裝列為重要議案,通過理事會決議方式,統一認識,形成合力,共同破解固定充裝難題、共同商討應對的新舉措, 全力推進充裝變革的順利到位。從年初開始,由林華會長多次牽頭充裝企業主持召開理事會,先以市區幾家充裝站進行試點,并組織東日、龍灣制氧、申鹿、宏業、昌盛、亞太氣瓶充裝企業,先后多次召開協調會,建立了充裝企業月度例會制,簽訂了《氣瓶互換協議》,作為共同遵守的公約,確保了互換氣瓶保質保進度,使充裝變革
              中的難題得以初步解決,如協調解決了非自有鋼瓶互換的價格、互換進度及相關問題。統一了按照氣瓶年份殘值的折舊標準及折價處理意見;統一了分批分期互換氣瓶的時間及數量;統一了適度調整車輛年度管理費、鋼瓶試壓費的價格;統一了各企業氣瓶標識要求。充裝企業根據協議進行了非自有鋼瓶互換,為全面落實固定充裝制度開了好頭,促進了充裝企業安全穩定發展。又如根據會員單位反映,協會發文致函龍灣區、經開區應急局,匯報龍灣區、經開區部分企業在生產區內擅自安裝液氧、液氬貯槽,存在安全隱患的情況,提出制止擅自安裝、加強貯槽用氣安全的要求和建議。

              二、抓協調,優化營商環境
                今年以來,協會努力發揮協調作用,為優化企業營商環境作出一定成效。主要是兩個方面:一方面是統一實行了企業編碼和氣瓶編碼。長期以來,我市工業氣體行業存在企業編碼散而亂、氣瓶編碼空缺的情況。為了認真徹國家市埸監督局 2019 年 6 月頒布的《特種設備生產和充裝單位許可規則》,進一步加強氣瓶安全管理,盡快實現氣瓶追溯管理信息化,協會充分征求溫州市市監局特種設備處的指導意見,充分了解企業的實際需求,經過多次上下溝通協調,得到溫州市市監局同意,下達了協會協字(2019)19 號《關于溫州工業氣體充裝單位統一實行企業編碼及氣瓶編碼的通知》,從 2019 年 12 月份開始,統一實
              行了的企業編碼及氣瓶編碼。明確了平陽博納、文成瑞康氣體、申鹿氣體、等十六家的企業編碼;氧氣、氬氣、氮氣、二氧化碳、混合氣、乙炔氣、液氨等七類的氣瓶編碼。實現了溫州地區充裝企業編碼及氣瓶種類編碼的全覆蓋。另一方面是抓工業氣體價格的協調,防止行業內部不當競爭。如今年 2 月份,結合氧氣產品市埸行情與生產成本情況,協會組織相關氣體企業,先后兩次召開價格協調會,對氧氣、氬氣、氮氣、二氧化碳、液氧、液氮、液氬等產品出廠價格作出了統一調整,并向瑞安、文成、永嘉、樂清、平陽等地氣體生產與銷售單位通報了價格調整情況,從而,做到了統一執行新價格,避免了行業內部價格的不當競爭;又如今年 12 月份,根據全國液氬貨源偏緊,價格暴漲的實際情況,組織相關企業協商同意,對氬氣、液氬出廠價作了適時調整,為企業提供了公平競爭、和諧發展的營商環境。尤其是利用協會平臺,協調解決會員企業之間的矛盾糾紛。林華會長主持召開協調會,促成兩家氣體企業達成《和解協議書》,明確了雙方的充裝區域、批發價格、經銷商隊伍。并就執行協調協議作出了約束規定,從而,確保了雙方互不擾亂客戶和價格。

              三、抓服務,增強協會凝聚力
                 協會始終秉承會員為本、服務至上的工作宗旨,為會員開展不同內容、不同形式的活動,做到實事辦好、好事辦實,作為增強協會凝心聚力的主要途徑。一是為企業生產經營信息化智能化服務。就應用氣瓶二維碼及氣瓶信息化管理系統事宜。協會召開專題會議,邀請市監局領導蒞臨會議指導,具體部置工業氣體充裝企業的企業編碼和啟用氣瓶二維碼等要求與任務。舉辦了氣體充裝企業應用氣瓶二維碼培訓班。氣體充裝企業及氣體經銷企業共二十多家負責人和二維碼操作人員參加。由鄭州啄木鳥信息技術有限公司專題介紹《氣瓶充裝質量追溯信息系統》,以及應用安裝氣瓶二維碼的有關具體操作等事宜。為下一步全面應用氣瓶充裝質量追溯信息系統做了準備,現已有多家氣體充裝企業開展氣瓶二維碼安裝。

                 二是為會員聯誼交流服務。如繼續辦好理事觀光考察活動。于 7 月份,由林華會長率領副會長、理事一行,前往南昌井岡山開展為期四天的紅色之旅。先后參觀南昌起義紀念館、井岡山革命博物館,游覽了 5A級風景名勝區井岡山、革命老根據地的黃洋界和江南三大名樓之一的滕王閣。大家反映此次考察,既具有紅色之旅的教育意義,又具有領略名勝古跡、人文風情的游覽價值。又如繼續辦好一年一度的“會員日”活動。于 11 月份,協會開展“會員活動日”,會員們先后游覽了礬山歷史文化發祥地—“福德灣”景區,采煉礦遺址、挑礬古道、老街村落、“月亮灣沙灘”的天然浴場;并參加了四季柚的采摘?;顒尤帐艿綍T的好評。
                 三是為宣傳企業服務。協會主辦的“溫州氣體網”,是宣傳行業、宣傳企業、聯系會員、交流信息的總窗口,也是協會為行業、為企業服務的總平臺。為此,協會不斷充實網站內容,不斷更新圖片及文字方式,進行了宣傳報道:如在“協會工作”欄目中,及時報道協會活動情況。2019 年累計發布協會活動新聞報道 4 篇、文件通知 23 個、活動照片 50多張,文字達 4 萬多個字數,讓會員及時了解協會動態。并在協會理事群和會員群及時發布上級應急、市監部門有關安全文件和通知,以及企業事故警示案例,共發布上級安全文件 32 篇,事故案例 30 條,安全法律法規 11 篇。
                  四是為上級部門服務。協會積極參加了市工商聯、總商會、民政局的有關活動,及時完成上級部置任務。如為支持市委市政府開展掃黑除惡專項斗爭,本協會向上級簽署遞交了“社會組織掃黑除惡專項斗爭公開承諾書”;先后參加市工商聯召開的《市行業協會(商會)黨組織“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓班》;市民政局、工商聯聯辦的“市行業協會商會發展研討會——助力兩區建設,我為改革出智慧”等活動。

              四、抓履行職責,提高協會運作效率
                 秘書處作為協會常設工作機構,是協會形象窗口。一年來,秘書處能夠勤勉履職、做到執行集體決議不拖拉,履行職責不松懈,完成任務不留尾,不斷提升協會運作效率。

                 一是自主治理能力有所提升。堅持民主管理、集體決策的自律自治原則,對協會工作報告、會費收取標準、財務收支等重大事項,都是通過會員大會、理事會進行了民主討論與決策。一年以來,先后召開了一次會員大會、四次理事會議。尤其是今年 10 月份,由于會長單位東日氣體因企業關閉退出協會及溫興群辭去會長的請求,二屆七次理事會能夠顧全大局,及時增選了溫州市龍灣制氧廠為會長單位,并選舉林華同志為協會會長,順利完成了新老會長單位的交替過渡。同時,委托審計事務所出具了溫興群會長六年任期的《會長離任審計報告》,做到了會長離任交替的規范性,為協會正常工作提供了可靠保障。

                 二是對外工作水平有所提升。積極爭取上級部門支持。對氣體行業涉及的固定充裝、安全評價、鋼瓶管理、特種設備管理等事項,協會主動聯系市監局的支持指導,如今年 10 月份,市監局葉處長等兩人蒞臨協會二屆七次理事會,聽取與會理事的建議和意見后,作了具有指導性的講話。我協會作為省氣體協會理事單位,能夠主動接受省協會指導。一年來先后四次參加省氣體協會理事會、會員大會。并及時傳達省氣體協會的新精神、行業管理的新規定、氣體發展的新技術等。使會員企業及時了解行業新動態、新趨勢,助推企業順勢而為、做強做優。

                 三是運作水平有所提升。協會堅持制度化、規范化辦會的方針,不斷提高協會運行水平。一年來,協會會員大會、理事會的會議紀要、文件規定、規章制度、執行效果情況,匯編為《2019 年度協會資料匯編》,達 70 多頁為 4 萬多個字數,得到上級有關部門的肯定好評。經市工商聯、民政局聯合檢查考核,充分肯定了協會日常工作、會員活動、黨建工作、會費收取等方面工作業績,向協會頒發《社會團體年檢合格》證書。在經費收支管理上,協會以“勤儉辦會、以會養會”的方針,按照財務制度規定和要求進行核算,實現了收支基本平衡,市會計事務所出具了《2019 年審計報告》,充分肯定了協會財務的合法規范。同時,在經費不充裕的情況下,協會參加了社會公益慈善活動。8 月份,林華會長代表協會,隨同龍灣區慈善總會日行一善義工隊,參加福鼎市德源學校助學公益活動,獲得溫州市龍灣區慈善總會 2019 度愛心奉獻獎。協會一年以來的運作與努力,取得一定成績,這是全體會員共同努力的結果。但離廣大會員的期待還有許多不如人意的地方,主要是為會員服務的廣度不夠,助推企業發展的深度不夠,協調能力與作用的力度不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以改進。

              2020 年主要工作任務
                  2020 年協會工作的總體思路:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進,堅持改革創新,緊緊依靠全體會員,同心同德,渡難關、保生存、促發展,全力推進溫州工業氣體行業持續發展。今年主要工作任務有以下五個方面

                一、 發揮協會平臺作用,助力企業“兩手硬兩戰贏”
              當前,疫情尚未結束,抗擊疫情還在進行中,復工復產還在努力中,經濟發展任務異常艱巨。如何采取非常之策,對沖疫情影響,努力把疫情造成的損失降到最低,更好渡難關、保生存、促發展,實現防控疫情和經濟發展“兩手硬兩戰贏”,這是企業和協會今年的主要任務。今年已過去 5 個月,下一階段要毫不放松常態化疫情防控,抓緊抓好企業發展工作。協會要充分發揮行業平臺作用,著重做好兩方面工作:一是助力企業打贏防控攻堅戰。協會盡一切能力及有限的資金條件,為企業提供防疫物資,督促企業防控工作抓緊抓細抓實,讓防疫不留死角,助力企業防控常態化、不松懈;二是助力企業打贏經濟發展攻堅戰。當前和今后一個時期,我們面臨風險挑戰前所未有,只要直面挑戰,堅定發展信心,當前的難關一定能闖過。越是困難時期,越要幫扶企業走出困境,第一時間化解復產復蘇的難題,協會解決不了,要第一時間向上級有關部門爭取解決,向上借力,形成各方合力,支持企業危中尋機、化危為機,全力幫扶企業走出困境、復蘇發展,實現全年生產經營正增長。

                二、發揮導向作用,深化氣瓶固定充裝制度,促進信息化大數據管
              今年,協會要以推進應用氣瓶大數據信息化管理系統為導向,引導氣體企業提高應用智能化、數字化管理的能力,繼續推進固定充裝制度,從根本上解決氣瓶管理效率低下、氣瓶流失嚴重、安全隱患多的難點痛點。協會工作著力點有兩個方面:一是增強會員企業數據化管理的緊迫感與自覺性。結合固定充裝制度的深化完善,加快工業氣瓶大數據信息化管理的步伐,這是關系氣體企業提高企業管理和運營效率的大事。協會要邀請專家、專業機構,為會員企業開展參觀考察、學習等不同形式的專題培訓,提高會員應用大數據管控的意識與知識,使應用大數據成為企業的自覺行為。二是幫扶企業應用氣瓶大數據管控。采用大數據技術,智能化手段,對氣瓶充前檢查、充裝記錄、充后復檢、配送流轉、客戶現場卸貨、空瓶回收、倉庫收發全周期跟蹤的大數據信息化管理系統,是我們行業實現數字化智能化的突破口。協會要積極引導、全力支持企業應用大數據系統,并將應用新系統的實效情況,進行及時交流總結,推進全行業應用信息化大數據系統,從而,提高工業氣體經營管理的整體水平。

                 三、發揮協調作用,優化企業營商環境
              充分運用協會平臺的協調功能,及時解決行業內部、企業之間的糾紛矛盾與不正當競爭,這是優化企業營商環境,發展行業經濟的事。
              今年,協會要以優化營商環境為目標,以維護行業內部公平競爭為途徑,充分發揮協調的作用,加強行業維權工作的力度,從服務方式、檢查監督和維權實效等方面下功夫,采取切實可行的新措施,從根本上解決內部不正當競爭問題,使行業維權成為企業的自覺自愿行為。具體來說是做好“三個繼續”。一是繼續做好氣體市埸價格的協調。吸取過去好的做法,對工業氣體產品市埸價格的異常情況要及時組織有關企業,召開專題協調會,形成統一定價、統一監督、統一執行的價格維權機制。二是繼續做好內部競爭的協調。對內部不當競爭現象與問題,要及時發現、及時協調,為企業和諧發展提供保障。三是繼續做好企業之間糾紛矛盾的協調。引導企業以行業發展大局為重,求大同存小異,共同做好公平競爭和權益維護。

                 四、發揮服務作用,增強協會凝聚力

                一是繼續加強為會員服務工作。會員是協會的根本。協會將開展不同形式、不同內容的服務活動,不斷提高為會員服務的效率與能量。繼續組織事關經濟發展的參觀考察和學習培訓。繼續做好一年一度“會員活動日”,繼續做好理事跨省觀光考察??傊?,多多為會員溝通交流、增進情誼提供條件與機會,尤其是要組織會員實地考察學習同行先進企業的經營方式和管理水平。

                二是繼續加強對外聯絡工作。通過對外對上的聯絡活動,做好為社會、為政府服務,這是協會的最大政治和本份責任,也是提高協會社會形象與地位作用的必要途徑。協會要積極參加市有關部門的活動與會議,特別要密切聯系總商會、民政局,努力完成上級部門部置的任務。同時,要踴躍參加與其他行業協會的交流活動,學習他們的先進經驗和創新做法。

                五、發揮自治作用,提高協會運行效能

                首先要加強協會的自身建設。協會是自理、自主、自治的民間團體,加強協會自身建設是提高自我治理能力的關鍵。秘書處作為協會常設機構,要圍繞不斷提高自治能力這個中心,堅持人手少、辦事效率高的工作作風,及時深入企業,了解會員企業最關心的熱點、焦點與難點,做好事前調查,為協會領導及時提供決策依據,及時做到上情下達、下情上通;同時,要把協會各項工作辦得規范、辦得利索,更要辦出水平,讓會員企業、政府部門滿意。

                第二要加強協會的社會形象建設。社會形象關系到協會社會地位與影響力。協會會員數量、企業規模是協會形象的一個重要因素。我會在這方面存在先天不足。需要著力做好兩方面工作:一是注重社會活動。協會要積極參加上級組織活動,特別是參加有影響的社會活動、評優升級、公益慈善活動等。二是注重提高會員企業的社會形象。會員企業社會形象好,客觀上對協會形象起帶動效應。協會要積極推廣宣傳會員企業,為會員爭取有影響的、評優選先的榮譽稱號。

                第三要加強會員隊伍建設。針對我協會企業個數不多、會員偏少的特殊情況。加強擴大會員隊伍刻不容緩,需要加大吸收會員力度,積極動員各縣市的氣體企業與個人經營戶參加協會活動并加入協會。

                各位會員、同志們:

                2020 年,是全面建成小康社會和十三五規劃收官之年。讓我們用只爭朝夕的奮斗,不負韶華、不負溫州氣體行業,穩中求進、奮力前行,渡難關、保生存、促發展,共同做好協會工作,合力促進我市工業氣體行業持續穩步發展。

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